德國2030年最缺乏專業(yè)人才的領(lǐng)域
據(jù)德國商報近日報道,在未來,德國技術(shù)型人才年薪達15萬歐元講會成為常態(tài)化。技術(shù)工人的短缺、學(xué)術(shù)化和通貨膨脹正在推高德國的收入。在德國加薪30%、40%或50%在未來可能成為現(xiàn)實。
加薪的原因很簡單:根據(jù)德國信息產(chǎn)業(yè)、電信和新媒體協(xié)會的數(shù)據(jù),德國未來將有96000多個IT類職位空缺。專家報告說,數(shù)據(jù)工程等領(lǐng)域的收入在一年內(nèi)增加了3萬歐元。在大企業(yè)和經(jīng)濟發(fā)到地區(qū),廣受歡迎的IT技術(shù)專家年薪很快就會達到15萬歐元或者更高。根據(jù)波士頓集團最近的一項分析計算,到2030年IT行業(yè)可能會缺少110萬名全職員工。不僅如此,由于醫(yī)療和保健部門的人口結(jié)構(gòu)變化,以前不缺勞動力的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,如營銷或銷售,遲早也會出現(xiàn)人員短缺。